변혁적리더십 (Transformational Leadership)
한 줄 정의: 리더가 비전을 제시하고 구성원에게 영감을 불어넣어 개인의 이익을 넘어선 조직 전체의 목표를 위해 자발적으로 헌신하도록 동기를 부여하는 리더십 유형이다.
쉽게 풀면
리더가 큰 꿈과 비전을 보여주면서 사람들 마음을 움직여, 스스로 더 열심히 일하고 싶게 만드는 리더십이에요.
논문에서는 이렇게 쓰입니다
본 연구는 변혁적리더십이 조직 구성원의 혁신행동과 조직시민행동에 미치는 영향을 실증분석하였다.
거래적리더십과 대비되는 개념으로 조직변화와 혁신을 이끄는 리더십으로 조직행동론에서 널리 연구된다.
주의할 점
변혁적리더십이 과도한 카리스마에 의존할 경우 리더에 대한 맹목적 추종이나 권력 남용으로 이어질 위험이 있다.