종업원동기부여 (Employee Motivation)
한 줄 정의: 조직 구성원이 자발적으로 업무에 몰입하고 목표 달성을 위해 노력하도록 이끄는 내적, 외적 유인 요소와 그 과정을 의미하며, 조직행동론의 핵심 연구주제이다.
쉽게 풀면
직원들이 스스로 열심히 일하고 싶어지게 만드는 여러 가지 이유와 방법을 말해요.
논문에서는 이렇게 쓰입니다
본 연구는 내재적 동기와 외재적 보상이 종업원동기부여와 직무성과에 미치는 상대적 영향을 실증분석하였다.
매슬로우, 허즈버그, 브룸 등 다양한 동기부여 이론의 기초 개념으로 인적자원관리 연구 전반에서 다뤄진다.
주의할 점
동기부여 요인은 개인과 문화에 따라 크게 다를 수 있어 획일적인 동기부여 정책은 효과가 제한적일 수 있다.