매슬로우 욕구단계이론 (Maslow's Hierarchy of Needs)

경영학
한 줄 정의: 인간의 욕구는 생리적, 안전, 사회적, 존중, 자아실현 욕구의 순서로 위계를 이루며 하위 욕구가 충족되어야 상위 욕구가 동기로 작용한다는 이론이다.

쉽게 풀면

사람의 욕구는 단계가 있어서 낮은 단계가 채워져야 다음 단계로 넘어간다는 이론이다.

논문에서는 이렇게 쓰입니다

Maslow, A. H. (1943). A theory of human motivation. Psychological Review, 50(4), 370-396.

욕구를 다섯 단계의 위계로 구조화하여 이후 조직행동 동기부여 이론의 토대가 되었다.

주의할 점

경험적 검증이 부족하며 욕구의 순차성이 문화나 개인에 따라 다르게 나타날 수 있다는 비판이 있다.

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