서번트리더십 (Servant Leadership)
한 줄 정의: 로버트 그린리프가 제시한 개념으로, 리더가 구성원을 통제하기보다 그들의 성장과 필요를 우선적으로 섬기고 지원함으로써 조직 전체의 발전을 이끄는 리더십 유형이다.
쉽게 풀면
리더가 위에서 명령하는 대신, 아래에서 구성원들을 도와주고 그들이 잘 성장하도록 섬기는 방식의 리더십이에요.
논문에서는 이렇게 쓰입니다
본 연구는 서번트리더십이 팀 구성원의 심리적 안전감과 협업 성과에 미치는 영향을 실증분석하였다.
변혁적리더십, 거래적리더십과 함께 현대 조직행동론에서 주목받는 리더십 이론으로 다뤄진다.
주의할 점
지나친 섬김 중심 리더십은 신속한 의사결정이 필요한 위기 상황에서 리더십 공백을 초래할 수 있다는 지적이 있다.