출산전후휴가급여 (Maternity Leave Benefit)
한 줄 정의: 임신 및 출산을 이유로 근로자가 출산전후휴가를 사용하는 기간 동안 고용보험에서 지급하는 소득보전급여입니다.
쉽게 풀면
임신하거나 출산한 근로자가 법으로 정해진 출산전후휴가(보통 90일)를 쓰는 동안, 일을 쉬면서도 일정 금액을 받을 수 있도록 고용보험에서 지급하는 급여입니다. 출산으로 인한 소득 공백을 메워주는 동시에, 여성의 경력단절을 줄이려는 목적도 있습니다.
논문에서는 이렇게 쓰입니다
"출산전후휴가급여 상한액 인상이 고소득 여성 근로자의 휴가 사용률에 미친 영향을 분석하였다."
이 문장은 출산전후휴가급여로 받을 수 있는 최대 금액을 올렸을 때, 소득이 높은 여성 근로자들이 휴가를 더 많이 사용하게 되었는지를 살펴보았다는 뜻입니다.
주의할 점
출산전후휴가급여는 육아휴직급여와 목적과 지급 기간이 다른 별개의 급여이므로, 두 급여를 혼동하지 않고 구분해서 서술해야 합니다.