강화이론 (Reinforcement Theory)
한 줄 정의: 행동의 결과로 주어지는 보상이나 처벌이 이후 행동의 발생 빈도를 결정한다는 행동주의 기반 동기부여 이론이다.
쉽게 풀면
좋은 결과가 따르는 행동은 반복하고 나쁜 결과가 따르는 행동은 줄인다는 이론이다.
논문에서는 이렇게 쓰입니다
Skinner, B. F. (1953). Science and Human Behavior. Macmillan.
조작적 조건화 원리를 제시하여 조직 내 행동수정 기법의 이론적 근거가 되었다.
주의할 점
내적 동기나 인지적 과정을 배제하기 때문에 복잡한 조직행동을 설명하는 데는 한계가 있다.