과학적 관리법 (Scientific Management)
한 줄 정의: 작업 과정을 시간과 동작 연구를 통해 표준화하고 최적화함으로써 생산성을 극대화하려는 초기 경영관리 이론이다.
쉽게 풀면
작업 과정을 과학적으로 분석해서 가장 효율적인 방법을 찾는 초기 경영이론이다.
논문에서는 이렇게 쓰입니다
Taylor, F. W. (1911). The Principles of Scientific Management. Harper & Brothers.
시간동작연구를 통한 작업 표준화와 성과급 원리를 제시해 근대 경영관리학의 출발점이 되었다.
주의할 점
인간을 기계적 생산요소로 취급한다는 비판을 받았으며 이후 인간관계론의 등장 배경이 되었다.