조직구조 유형 (Types of Organizational Structure)
한 줄 정의: 조직 내 업무 분화와 조정 방식에 따라 기능식, 사업부제, 매트릭스 등으로 구분되는 조직 설계의 다양한 형태를 말한다.
쉽게 풀면
회사를 어떻게 나누고 조정할지에 따라 달라지는 여러 조직 구조 형태다.
논문에서는 이렇게 쓰입니다
Mintzberg, H. (1979). The Structuring of Organizations. Prentice-Hall.
조직을 구성하는 다섯 가지 기본 부문과 조정 메커니즘을 통해 조직구조 유형을 체계화했다.
주의할 점
하나의 이상적인 구조는 없으며 조직의 규모, 환경, 전략에 따라 적합한 구조가 달라진다.