시장지향문화 (Market Culture)
한 줄 정의: 경쟁력, 목표 달성, 생산성을 강조하며 외부 지향적이고 통제를 중시하는 조직문화 유형이다.
쉽게 풀면
경쟁에서 이기고 목표를 달성하는 것을 최우선으로 여기는 조직문화다.
논문에서는 이렇게 쓰입니다
Cameron, K. S., & Quinn, R. E. (1999). Diagnosing and Changing Organizational Culture. Addison-Wesley.
외부지향과 통제를 결합한 문화 유형으로 시장지향문화의 특성을 설명했다.
주의할 점
결과 중심 문화가 과도하면 구성원 간 협력과 윤리적 행동이 희생될 위험이 있다.