관계지향문화 (Clan Culture)
한 줄 정의: 구성원 간의 협력, 참여, 가족적 유대감을 강조하며 내부 지향적이고 유연성을 중시하는 조직문화 유형이다.
쉽게 풀면
가족처럼 서로 돕고 협력하는 분위기를 강조하는 조직문화다.
논문에서는 이렇게 쓰입니다
Cameron, K. S., & Quinn, R. E. (1999). Diagnosing and Changing Organizational Culture. Addison-Wesley.
경쟁가치모형을 바탕으로 네 가지 조직문화 유형을 진단하는 도구(OCAI)를 개발했다.
주의할 점
관계 중심 문화가 지나치면 성과에 대한 엄격한 기준이 흐려질 위험이 있다.