수평적 성별 직업분리 (Horizontal Occupational Segregation)
쉽게 풀면
같은 직급이라도 남자는 이런 업종에, 여자는 저런 업종에 몰려 있는 것을 말해요. 같은 직급 안에서도 여성은 돌봄이나 서비스 업종에, 남성은 기술이나 공학 업종에 몰려 있는 현상을 말해요.
왜 중요한가
수평적 성별 직업분리는 남녀가 서로 다른 직종에 집중되는 현상으로, 던컨 지수(Duncan index)나 카먼 지수로 측정하며 노동경제학과 사회학에서 성별임금격차의 가장 큰 설명 요인 중 하나로 확인되어 왔습니다. 국가 비교 연구에서 성평등 수준이 높은 북유럽이 오히려 직업분리가 높은 '북유럽 역설'이 복지국가와 직업분리의 관계를 둘러싼 논쟁을 낳았습니다.
논문에서는 이렇게 쓰입니다
여성이 간호, 교육, 사무직 등 특정 업종에 집중되고 남성은 공학, 건설 등에 집중되는 패턴을 노동시장 자료로 분석했다.
이 문장은 수평적 직종분리가 승진 여부와 무관하게, 동일한 위계 안에서도 성별에 따라 직무 분야 자체가 다르게 배분되는 현상임을 보여줍니다.
조금 더 깊게 보면
수평적 분리는 직종 간 분리이고 수직적 분리는 같은 직종 내 직급 격차여서, 두 유형은 원인과 정책 처방이 다릅니다. 북유럽 역설은 공공부문 돌봄 일자리 확대가 여성을 특정 직종에 집중시킨 결과로 해석되며, 분리 자체가 나쁜지 분리된 직종의 저평가가 문제인지에 따라 동일가치노동 접근과 직종 통합 접근이 갈립니다. 선호에 따른 분리와 제약에 따른 분리를 구분하기 어렵다는 것이 실증 연구의 난점입니다. 수평적 직종분리는 같은 위계 수준 안에서 여성이 돌봄·서비스직에, 남성이 기술·공학직에 집중되는 현상을 가리키며, 이런 여성 집중 직종이 흔히 남성 집중 직종보다 임금이 낮게 책정되는 '동일가치노동 저평가' 문제로 이어진다. 이 분리는 어린 시절부터의 진로 사회화, 즉 여아에게는 돌봄 관련 장난감과 역할극을, 남아에게는 조립과 기계 관련 장난감을 권하는 관행과도 관련되어 있다고 설명된다.
주의할 점
수평적 분리는 수직적 분리와 결합해 임금격차를 심화시키므로 두 개념을 함께 분석해야 한다.