분배공정성 (Distributive Justice)

경영학
한 줄 정의: 보상이나 자원이 구성원 간에 얼마나 공정하게 배분되었는지에 대한 지각을 말한다.

쉽게 풀면

보상이 얼마나 공평하게 나눠졌는지에 대한 느낌이다.

논문에서는 이렇게 쓰입니다

Homans, G. C. (1961). Social Behavior: Its Elementary Forms. Harcourt, Brace & World.

사회적 교환관계에서 분배 결과의 공정성 개념을 초기에 제시한 사회학적 논의다.

주의할 점

형평성 외에 평등이나 필요 기준도 분배공정성 판단에 사용될 수 있어 단일 기준으로 환원하기 어렵다.

관련 용어