선택적 복리후생제도 (Cafeteria Plan)
한 줄 정의: 구성원이 정해진 예산 범위 내에서 자신에게 필요한 복리후생 항목을 직접 선택할 수 있도록 한 제도다.
쉽게 풀면
정해진 포인트 안에서 원하는 복지 혜택을 직접 골라 쓰는 제도다.
논문에서는 이렇게 쓰입니다
Barber, A. E., Dunham, R. B., & Formisano, R. A. (1992). The impact of flexible benefits on employee satisfaction. Personnel Psychology, 45(1), 55-74.
선택적 복리후생제도가 구성원 만족도에 미치는 영향을 실증적으로 검증했다.
주의할 점
선택지가 지나치게 많거나 복잡하면 오히려 구성원의 만족도가 낮아질 수 있다.