팀제 조직 (Team-Based Organization)
한 줄 정의: 기존의 계층적 부서 구조 대신 특정 목표나 과업 중심으로 구성된 팀을 기본 단위로 삼아 신속한 의사결정과 협업을 도모하는 조직 형태이다.
쉽게 풀면
과·부서 대신 목표별로 모인 팀이 알아서 일을 처리하도록 하는 조직 방식이다.
논문에서는 이렇게 쓰입니다
팀제는 계층 수를 줄이고 팀장에게 권한을 위임함으로써 의사결정의 신속성과 유연성을 높이려는 조직 개편의 일환으로 도입되었다.
이 문장은 팀제 도입의 목적이 관료제적 계층 구조의 경직성을 완화하고 현장 대응력을 높이는 데 있음을 설명한다.
주의할 점
팀제로의 전환이 형식적 명칭 변경에 그치고 실질적 권한 위임이 수반되지 않으면 기대한 효과를 거두기 어렵다.