인사교류 (Personnel Exchange)
한 줄 정의: 기관 간 또는 부처 간 인력을 서로 교환하여 근무하도록 함으로써, 부서 이기주의를 완화하고 다양한 경험과 시각을 넓히려는 인사관리 방식이다.
쉽게 풀면
한 부서나 기관에만 계속 있지 않고, 다른 기관과 사람을 맞바꿔 일해보게 하는 것이다.
논문에서는 이렇게 쓰입니다
인사교류는 할거주의를 완화하고 부처 간 이해와 협력을 증진하기 위한 목적으로 활용되지만, 전문성 축적을 저해할 수 있다는 우려도 함께 제기된다.
이 문장은 인사교류가 할거주의라는 관료제 병리현상을 완화하려는 순기능과, 전문성 저해라는 잠재적 부작용을 동시에 지닌다는 점을 설명한다.
주의할 점
인사교류는 직무순환과 유사해 보이지만, 직무순환이 한 기관 내부의 이동인 반면 인사교류는 기관 간 상호 인력 교환이라는 점에서 구분된다.