인사행정 (Personnel Administration)
한 줄 정의: 정부가 필요한 인적자원을 확보, 배치, 개발, 유지, 평가하는 일련의 관리 활동으로, 공무원의 채용부터 퇴직까지 전 과정을 포괄하는 행정 분야를 말한다.
쉽게 풀면
공무원을 뽑고, 키우고, 평가하고, 관리하는 일 전체를 다루는 행정 분야이다.
논문에서는 이렇게 쓰입니다
인사행정은 실적주의와 직업공무원제를 기본 원리로 하면서, 대표관료제와 균형인사정책 등 형평성 가치도 함께 고려하는 방향으로 발전해 왔다.
이 문장은 인사행정이 능력 중심의 효율성 가치(실적주의)와 사회적 대표성이라는 형평성 가치를 함께 추구하는 방향으로 변화해 왔음을 설명한다.
주의할 점
인사행정은 민간기업의 인사관리와 유사하지만, 공익 실현과 신분보장, 정치적 중립성 등 공공부문 고유의 가치를 함께 고려해야 한다는 점에서 차이가 있다.