최고경영층이론 (Upper Echelons Theory)
한 줄 정의: 조직의 전략적 선택과 성과는 최고경영진의 경험, 가치관, 인지적 특성을 반영한다고 보는 이론이다.
쉽게 풀면
조직의 전략적 결정은 최고경영진의 배경과 성향을 반영한다는 이론이다.
논문에서는 이렇게 쓰입니다
Hambrick, D. C., & Mason, P. A. (1984). Upper echelons: The organization as a reflection of its top managers. Academy of Management Review, 9(2), 193-206.
경영진의 인구통계학적 특성이 조직 전략과 성과에 미치는 영향을 이론화했다.
주의할 점
경영진의 특성만으로 전략을 예측하려 하면 산업 환경과 같은 외부 요인의 영향을 간과할 수 있다.