끈끈한 바닥 (Sticky Floor)

여성학·젠더학
한 줄 정의: 여성이 조직 위계의 하위 직급이나 저임금 직군에서 벗어나지 못하고 장기간 정체되는 현상을 가리키는 개념으로, 유리천장이 상층부의 장벽이라면 끈끈한 바닥은 하층부의 정체를 뜻한다.

쉽게 풀면

끈끈한 바닥은 여성이 조직에서 낮은 직급이나 임금이 낮은 자리에 갇혀서 좀처럼 벗어나지 못하고 오래 머무르게 되는 현상을 말해요. 위로 올라가려는 시도조차 하기 힘들 정도로, 아예 바닥 근처에서 발이 딱 달라붙어 버린 것 같은 상황이라고 생각하면 됩니다. 유리천장이 위로 못 올라가는 것을 말한다면, 끈적이는 바닥은 아예 저임금·저숙련 자리에서 벗어나지 못하고 눌러붙어 있는 상태를 가리켜요.

왜 중요한가

끈끈한 바닥은 여성이 상위 직급에 오르지 못하는 유리천장과는 다른 지점에서 발생하는 불평등을 보여주어, 저임금 여성 노동자의 경력 정체 문제를 다루는 노동시장 연구에서 중요하게 다뤄집니다. 끈적이는 바닥 개념은 유리천장이 상위 관리직 진입의 장벽에 주목하는 것과 달리, 애초에 저임금·저숙련 직군에 머물러 승진이나 이동 경로 자체가 열려 있지 않은 여성 노동자의 상황을 설명한다.

논문에서는 이렇게 쓰입니다

Booth, Francesconi & Frank, "A Sticky Floors Model" (2003)

영국 노동패널 자료를 통해 여성이 승진 초기 단계부터 남성보다 느리게 이동하는 '바닥 정체' 현상을 계량적으로 검증했다.

"서비스업 여성 노동자의 근속연수와 직급 변화를 추적한 결과 상당수가 입사 초기 직급에서 벗어나지 못하는 끈끈한 바닥 현상을 보였다."

서비스업에서 일하는 여성들의 근무 기간과 직급을 추적해 보니, 많은 이들이 처음 들어왔을 때 직급에서 오랫동안 벗어나지 못했다는 뜻이다.

조금 더 깊게 보면

끈끈한 바닥은 중간관리직 이상에서 나타나는 유리천장과 달리 주로 하위 직급과 저임금 직군에서 나타나며, 두 현상은 여성의 경력 경로에서 서로 다른 지점의 장벽을 가리킨다는 점에서 함께 비교되어 다뤄집니다. 유리천장이 위로 못 올라가는 상층부 장벽이라면, 끈끈한 바닥은 애초에 하층부에서 벗어나지 못하는 정체 현상을 강조합니다. 이 개념은 관리직 여성보다 저숙련·비정규직 여성 노동자에 초점을 맞춘다는 점에서, 상위 직급 진입 장벽을 다루는 유리천장 논의와는 대상 집단과 정책 함의가 다르다는 점에 유의해야 한다.

주의할 점

끈끈한 바닥은 저임금 여성 노동자 전체를 대상으로 하는 개념이므로, 이를 완화하려면 승진 제도 개선뿐 아니라 최저임금이나 고용안정성 같은 기초 노동조건 개선도 함께 필요하다.

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