하위집단형성 (Subgroup Formation)
쉽게 풀면
집단 전체가 아니라 그 안의 몇몇 구성원들끼리 더 친해져서 따로 작은 무리를 형성하는 현상을 말해요. 자연스러운 현상이지만 지나치면 다른 구성원을 소외시키거나 집단 전체의 응집력을 해칠 수 있어요. 집단 내에서 나이나 관심사가 비슷한 몇몇 구성원끼리 따로 친해져 대화를 나누는 현상이 하위집단 형성의 예입니다. 전체 집단 안에 더 작은 단위의 관계망이 생기는 것을 말합니다.
왜 중요한가
집단 내에서 일부 성원들이 별도의 소집단을 형성하는 하위집단 형성 현상으로, 집단 전체의 응집력에 긍정적·부정적 영향을 모두 미칠 수 있어 사회복지사의 관찰과 개입이 필요한 집단역동이다. 집단역동 연구에서는 하위집단이 전체 집단의 응집력을 해칠 수도, 반대로 소속감을 높여 참여를 촉진할 수도 있다고 보아, 그 영향의 양면성을 함께 다룹니다.
논문에서는 이렇게 쓰입니다
하위집단형성이 상황에 따라 개입 대상이 될 수 있음을 설명하는 문장이다.
하위집단 형성이 부정적 영향과 긍정적 영향을 모두 가질 수 있는 양면적 현상임을 설명한 문장이다.
조금 더 깊게 보면
하위집단 형성이 항상 부정적인 것은 아니며, 특정 성원 간 친밀감이 전체 집단의 신뢰형성에 도움이 되는 경우도 있어 하위집단의 성격과 영향을 개별적으로 판단해야 한다. 하위집단은 좌석 배치, 공통된 배경, 은밀한 대화 등을 통해 관찰할 수 있으며, 사회복지사는 하위집단 간 소통을 촉진하는 활동을 통해 전체 집단의 통합을 도모할 수 있습니다. 하위집단은 구성원 사이의 친밀감, 공통 관심사, 집단 밖에서의 관계 등을 바탕으로 자연스럽게 형성된다. 집단 전체보다 하위집단에 대한 충성이 강해지면 의사소통이 분절되고 갈등이 커질 수 있으며, 소시오그램 같은 소시오메트리 기법으로 하위집단 구조를 파악할 수 있다. 사회복지사는 하위집단을 억누르기보다 그 존재를 집단 전체에서 드러내어 다루고, 구성원이 다양한 조합으로 활동하도록 과제를 배치해 전체 응집력을 유지한다. 하위집단이 반드시 부정적인 것은 아니며 구성원에게 정서적 지지의 원천이 되기도 한다.
주의할 점
하위집단은 무조건 부정적인 것이 아니므로 집단 전체 역동에 미치는 영향을 균형 있게 살펴야 한다.