셀프리더십 (Self-Leadership)
한 줄 정의: 구성원이 타인의 지시나 통제에 의존하지 않고 스스로 목표를 설정하고 동기를 부여하며 자신의 행동을 관리해 나가는 자기 주도적 리더십 개념을 말한다.
쉽게 풀면
다른 사람이 시키지 않아도 스스로 목표를 세우고 스스로를 이끌어가는 능력을 말한다.
논문에서는 이렇게 쓰입니다
셀프리더십은 자기관찰, 자기목표설정, 자기보상 등의 자기관리 전략을 통해 구성원 스스로 동기를 유지하는 과정을 설명한다.
이 문장은 셀프리더십이 외부의 리더가 아니라 개인 스스로가 자신에게 리더십을 발휘하는 과정임을 구체적인 자기관리 전략을 통해 설명한다.
주의할 점
셀프리더십은 조직 내 공식적 리더의 필요성을 부정하는 개념이 아니라, 구성원 개개인의 자율성과 주도성을 보완적으로 강조하는 개념으로 이해해야 한다.