현실적 직무 소개 (Realistic Job Preview (RJP))

경영학
한 줄 정의: 채용 과정에서 지원자에게 직무의 긍정적 측면뿐 아니라 부정적 측면까지 사실대로 제공하여 정확한 기대를 형성하게 하는 기법이다.

쉽게 풀면

채용할 때 좋은 점뿐 아니라 힘든 점도 솔직하게 알려주는 방법이다.

논문에서는 이렇게 쓰입니다

Wanous, J. P. (1973). Effects of a realistic job preview on job acceptance, job attitudes, and job survival. Journal of Applied Psychology, 58(3), 327-332.

현실적 직무 소개가 초기 이직률 감소와 직무태도 개선에 미치는 효과를 실증했다.

주의할 점

지나치게 부정적인 정보만 강조하면 우수 지원자의 지원 의욕을 떨어뜨릴 수 있어 균형이 필요하다.

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