평가센터 (Assessment Center)

경영학
한 줄 정의: 여러 명의 평가자가 다양한 시뮬레이션 기법을 활용해 참가자의 역량을 종합적으로 평가하는 인사평가 방법을 말한다.

쉽게 풀면

여러 평가자가 다양한 모의 상황으로 역량을 종합 평가하는 방식이다.

논문에서는 이렇게 쓰입니다

Thornton, G. C., & Byham, W. C. (1982). Assessment Centers and Managerial Performance. Academic Press.

평가센터 기법의 타당성과 관리자 성과 예측력을 체계적으로 검토했다.

주의할 점

운영 비용과 시간이 많이 들어 대규모 선발보다는 관리자 승진 평가에 주로 활용된다.

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