단체교섭 (Collective Bargaining)

경영학
한 줄 정의: 노동조합과 사용자가 임금, 근로조건 등에 대해 집단적으로 협상하여 단체협약을 체결하는 과정을 말한다.

쉽게 풀면

노동조합과 회사가 근로조건을 두고 함께 협상하는 과정이다.

논문에서는 이렇게 쓰입니다

Kochan, T. A., Katz, H. C., & McKersie, R. B. (1986). The Transformation of American Industrial Relations. Basic Books.

미국 노사관계 시스템의 구조적 변화를 단체교섭 관점에서 분석했다.

주의할 점

단체교섭의 결과는 조합원 전체를 구속하므로 대표성과 절차적 정당성이 중요하다.

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