조정중재 혼합방식(med-arb) (Mediation-Arbitration Hybrid)

노사관계학
한 줄 정의: 동일한 절차 안에서 먼저 조정을 시도하고, 합의에 이르지 못한 쟁점만 중재로 넘겨 최종 결정을 내리는 분쟁 해결 방식입니다.

쉽게 풀면

조정중재 혼합방식은 두 가지 분쟁 해결 방법을 이어 붙인 절차라고 생각하면 됩니다. 먼저 조정자가 나서서 당사자들이 스스로 합의점을 찾도록 돕고, 그래도 해결되지 않는 부분이 남으면 같은 사람 혹은 별도의 중재자가 최종 결정을 내려주는 방식입니다. 협상과 판결을 한 세트로 묶어 시간과 비용을 아끼려는 취지로 이해할 수 있습니다.

왜 중요한가

조정중재 혼합방식은 순수 조정과 순수 중재 각각의 한계를 보완하려는 시도로, 분쟁 해결 절차의 효율성과 최종 해결력을 동시에 높일 수 있다는 점에서 노사관계학과 대체적 분쟁해결(ADR) 연구에서 주목받습니다. 다만 조정자와 중재자가 동일인일 경우 발생할 수 있는 공정성 문제도 함께 논의됩니다.

논문에서는 이렇게 쓰입니다

"조정중재 혼합방식을 도입한 사업장에서는 조정 단계에서 상당수의 쟁점이 해소되어 중재로 넘어가는 사안이 줄어들었다."

혼합방식이 분쟁 해결의 효율성을 높이는 효과를 설명하는 문장입니다.

"동일한 인물이 조정자와 중재자 역할을 겸하는 경우, 조정 단계에서 얻은 정보가 중재 판정에 영향을 미칠 수 있다는 우려가 제기된다."

혼합방식이 안고 있는 공정성 관련 쟁점을 다루는 예문입니다.

조금 더 깊게 보면

조정중재 혼합방식은 조정자와 중재자를 동일인으로 두는 방식과, 조정 단계와 중재 단계의 담당자를 분리하는 방식으로 구분되어 논의되기도 합니다. 후자의 경우 조정 과정에서 얻은 정보가 중재 판정에 부당한 영향을 주는 것을 방지할 수 있다는 장점이 언급됩니다.

주의할 점

조정중재 혼합방식의 명칭과 세부 절차는 문헌이나 제도에 따라 다르게 표현될 수 있으므로, 특정 국가나 기관의 제도를 일반적 정의처럼 서술하지 않도록 주의해야 합니다.

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