행정관리론 (Administrative Management Theory)
한 줄 정의: 귤릭(Gulick), 어윅(Urwick) 등이 발전시킨 초기 조직이론으로, 조직 전체의 효율적 관리를 위해 계획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산이라는 최고관리자의 핵심 기능(POSDCoRB)과 조직 편성 원리를 제시하였다.
쉽게 풀면
조직을 잘 운영하려면 최고 책임자가 해야 할 일들(계획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산)이 무엇인지 정리한 초기 관리 이론이다.
논문에서는 이렇게 쓰입니다
귤릭의 POSDCoRB는 최고관리자의 기능을 계획(Planning), 조직화(Organizing), 인사(Staffing), 지휘(Directing), 조정(Coordinating), 보고(Reporting), 예산(Budgeting)의 일곱 가지로 정리한 것이다.
이 문장은 행정관리론의 대표적 개념인 POSDCoRB의 각 구성 요소를 구체적으로 설명하며, 이것이 관리자의 보편적 기능을 체계화하려는 시도였음을 보여준다.
주의할 점
행정관리론은 과학적 관리론과 함께 고전적 조직이론으로 분류되며, 인간의 사회심리적 측면보다 조직의 구조와 관리 원리에 초점을 맞췄다는 공통된 한계를 지닌다.