승진 (Promotion (Civil Service))
한 줄 정의: 공무원이 하위 직급에서 상위 직급으로 자리를 옮기는 것으로, 근무성적, 경력, 교육훈련 성적 등을 종합적으로 고려하여 결정되는 대표적인 인사관리 수단이다.
쉽게 풀면
일을 잘해서 더 높은 직급으로 올라가는 것을 말한다.
논문에서는 이렇게 쓰입니다
승진 제도는 근무성적평정 결과를 핵심 기준으로 활용하되, 심사승진과 시험승진 등 다양한 방식으로 운영되어 공정성과 전문성을 함께 확보하려 한다.
이 문장은 승진이 단일한 방식이 아니라 근무성적에 기반한 심사승진과 시험 성적에 기반한 시험승진 등 복수의 경로로 이루어질 수 있음을 설명한다.
주의할 점
승진은 보수 인상과 함께 이루어지는 경우가 많지만, 개념적으로는 직급 상승을 의미하며 보수 인상 자체를 의미하는 것은 아니라는 점에 유의해야 한다.