초국가네트워크조직 (Transnational Network Structure)
한 줄 정의: 본사와 해외 자회사가 위계적인 상하관계가 아니라 서로 지식과 자원을 주고받는 대등한 네트워크 관계로 연결된 조직 구조를 말합니다.
쉽게 풀면
초국가네트워크조직은 초국가전략을 실제 조직 구조로 구현한 형태입니다. 전통적인 조직에서는 본사가 위에서 지시를 내리고 자회사가 그것을 따르는 위계적 관계였다면, 이 구조에서는 본사와 각 나라 자회사가 서로 대등한 파트너처럼 연결되어 지식과 자원을 자유롭게 주고받습니다. 어떤 자회사가 특정 분야에서 뛰어난 역량을 개발하면, 이를 우수역량센터로 지정해 그 지식을 전 세계 다른 자회사와 공유하도록 하는 방식이 대표적인 특징입니다. 다만 이런 유기적인 네트워크를 실제로 운영하려면 매우 정교한 조정 메커니즘과 신뢰 관계가 필요합니다.
논문에서는 이렇게 쓰입니다
"초국가네트워크조직은 지식이 반드시 본사에서 자회사로 흐르는 것이 아니라, 자회사 간, 그리고 자회사에서 본사로도 자유롭게 흐를 수 있다는 점에서 전통적인 위계적 조직모형과 근본적으로 다르다."
이 문장은 이 조직 구조가 지식이 항상 본사에서 아래로만 내려가는 것이 아니라, 어느 방향으로든 자유롭게 흐를 수 있다는 점에서 기존의 상하 위계적인 조직과 완전히 다른 사고방식이라는 것을 설명합니다.
주의할 점
초국가네트워크조직은 이론적으로 매력적인 모델이지만 실행이 매우 까다로워, 실제로는 이 원칙을 부분적으로만 적용하는 혼합된 형태의 조직을 운영하는 기업이 대부분입니다.