유산사산휴가 (Miscarriage and Stillbirth Leave)

여성학·젠더학
한 줄 정의: 유산 또는 사산을 경험한 근로자가 신체적 회복과 심리적 애도를 위해 사용할 수 있도록 법적으로 보장하는 유급 휴가 제도.

쉽게 풀면

유산이나 사산을 겪은 사람이 몸과 마음을 추스를 수 있도록 회사를 쉴 수 있게 해주는 제도예요.

논문에서는 이렇게 쓰입니다

근로기준법 유산·사산휴가 관련 조항 해설

임신 주수에 따라 차등화된 유산·사산휴가 기간 규정과 실제 사용 실태의 간극을 분석했다.

주의할 점

유산·사산휴가는 신체적 회복뿐 아니라 심리적 지원이 함께 제공되어야 제도의 취지가 온전히 실현될 수 있다.

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